Energie
Je bent gemotiveerd om elke dag het maximale eruit te halen
Vacature
ERVAREN COPYWRITER
EN TEAMLEAD
(32 - 40 uur)
Beweeg jij doelgroepen en ondersteun je teamleden?
Je schrijft teksten, maar je bent geen tekstschrijver. Jij verleidt met woorden. Als copywriter zet je de deur op een kiertje. En beweeg je de juiste doelgroep om een kijkje te nemen. Want hen bereiken is niet genoeg. Jij bent pas tevreden wanneer de lezer iets met jouw boodschap doet. Daarnaast coach je ons contentteam op vakinhoudelijk gebied. Ben jij degene die zowel onze klanten als teamleden inspireert? Dan maken we graag kennis met je!
Wat ga je doen bij LOGISZ?
Jij weet feilloos een creatief concept te vertalen naar copy die past bij de doelgroep. In samenwerking met je collega’s zorg je dat de boodschap zo helder mogelijk bij de doelgroep komt. En tussendoor adviseer je onze opdrachtgevers ook nog even op het gebied van hun online en offline communicatie. Je helpt namelijk mee om hun communicatie-uitingen en tone of voice te bewaken.
Bij LOGISZ schrijf je zowel long copy als short copy. Denk hierbij aan referenties, scripts, mailings en aan advertenties en flyers. Hierin delen we de producten, diensten en expertise van onze klanten met de rest van de wereld.Als teamlead breng je ons contentteam naar een hoger niveau. Je coacht, denkt mee met de planning en kijkt inhoudelijk naar het werk van collega’s. Tijdens terugkerende 1-op-1-gesprekken vraag je uit wat je teamleden bezighoudt, maar ook daarbuiten kunnen ze bij jou terecht. Je signaleert op welk gebied er ontwikkelkansen liggen en vult deze samen in. Ook spar je met de teamleiders van andere teams, zoals design en development. We verwachten niet dat je al deze dingen vanaf dag één al doet. We geven je graag de kans om in deze rol te groeien.
Een aantal concrete taken:
- Je vertaalt concepten naar teksten
- Je helpt de strategie en tone of voice te borgen
- Je adviseert klanten bij communicatievragen
- Je deelt kennis met collega’s
- Je bewaakt het welzijn van je teamleden
Heb je al kippenvel?
Solliciteer dan direct! Meer weten over deze vacature? Lees dan snel verder! 👇
Hoe ziet jouw werkdag bij LOGISZ eruit?
Elke goede werkdag begint met een kop koffie of verse thee. Tijdens de dagstart doorloop je de planning met je team. Zo blijft iedereen op de hoogte van elkaars projecten en uitdagingen. Daarna ga je met het AV-team aan de slag om een script te schrijven voor een bedrijfsvideo waarin de waarden van de organisatie duidelijk naar voren moeten komen. Want wapperende vlaggen op parkeerplaatsen, daar doen we niet aan.
De tijd vliegt, want het is alweer tijd voor een update met de andere teamleads! Tijdens de lunch heb je ruim de tijd om een wandeling te maken of gezellig bij te kletsen. Na de pauze ga je brainstormen met een strateeg en artdirector. Ze weten al wat er gezegd moet worden, nu gaan jullie samen bepalen hoe we het vertellen.
Na de brainstormsessie heb je een 1-op-1-gesprek met een teamlid om te peilen hoe het gaat. Daarna adviseer je een marketeer hoe hij een advertentie inhoudelijk kan verbeteren. Voor je het weet is je werkdag voorbij…
Wie zijn 'wij' eigenlijk?
LOGISZ is een energiek en groeiend bureau waar 38 professionals van alle disciplines op het gebied van marketing en communicatie samenkomen.
De LOGISZ Campus
Sinds 7 juni 2022 werken wij vanuit de splinternieuwe LOGISZ Campus. Dit pand is volledig gefocust op samenwerking, zoals teamactiviteiten, meetings en brainstormsessies. Tussen LOGISZ-teamleden, maar ook met klanten.
Wat vinden wij belangrijk?
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring.
- Je stelt kritische vragen voor de beste resultaten.
- Je geeft gevraagd en vooral ook ongevraagd advies.
- Je stelt prioriteiten, neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
- Je houdt je kennisniveau up-to-date.
Jij brengt ons:
Vooruitgang
Je wilt elke dag nog beter worden dan je al bent
Teamspirit
Je werkt goed en graag samen in een team
Kennis
Je werkt doelgericht en beredeneert je keuzes
Ervaring
Je hebt ervaring als Copywriter bij een bureau/agency
Wij bieden jou:
Hecht team
dat betrokken is bij elkaar
Volop uitdaging
en ontwikkelmogelijkheden
Prima salaris
en vrije dagen om het uit te geven
Hele goede koffie
verse gemberthee en fruit
VrijMiBo
en leuke teamuitjes
De sollicitatieprocedure
- Zijn wij onder de indruk van jouw motivatie en cv? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking!
- Zien we elkaar wel zitten? Dan ontvang jij van ons een online vragenlijst waarmee wij inzicht krijgen in jouw drijfveren.
- In een tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en jouw motivatie om bij ons te komen werken.
- Zijn we een match? Dan volgt er een afrondend gesprek.
Denk jij dat wij bij elkaar passen?
Solliciteer dan direct!
Wij leren je graag wat beter kennen. Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Overtuig ons van jouw talent, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek.
Upload CV *
Upload sollicitatiebrief *
Upload portfolio (optioneel)
Dit is Pieter-Jan
Hij helpt je graag verder.
Pieter-Jan Helmink
CEO/Managing Director
- Bel Pieter-Jan